近年来，泗水县人社局紧密围绕大龄、残疾、长期失业、零就业家庭等重点就业困难人群，积极推进专项就业援助行动，全力构建“精准识别-个性帮扶-兜底保障-跟踪回访”全方位就业援助服务体系，助力就业困难群体实现就业梦想。

精准识别，摸清底数。建立健全就业困难人员实名制动态认定与管理机制，县、镇、村（社区）三级协同合作，组织工作人员对相关系统内的重点服务对象展开“一对一”深入对接。同时，强化与多部门的数据交流共享，主动、精准地筛选出服务对象。对就业困难人员实施“一人一档”的动态管理模式，重点关注就业意愿强烈的困难群体，全程监督帮扶工作进展，确保对人员底数、就业状态、就业意愿以及服务需求做到清晰掌握。

个性帮扶，精准施策。依据服务对象的不同需求，提供“1314”特色服务，即至少1次专业职业指导、3个适配岗位信息、1个合适培训项目以及4次招聘会推荐。积极联络辖区内用人单位，鼓励有实力、有担当的企业设立一批门槛低、保障性强的爱心岗位。借助各类就业服务平台，广泛收集整理物业管理、便民服务等就业岗位资源。精心策划系列主题招聘活动，制定详细的分行业、分岗位、分地区招聘方案，并将招聘信息精准推送给服务对象。在招聘现场专门设置就业援助区域，为就业困难群体提供政策咨询、就业指导、创业扶持等一站式服务，量身定制个性化援助计划。

兜底保障，温暖人心。充分运用社保补贴、创业担保贷款及贴息政策、职业培训补贴、公益性岗位安置等政策举措，鼓励企业吸纳就业援助对象，支持就业困难人员灵活就业、自主创业，对难以通过市场途径实现就业的人员实施兜底安置。结合各类就业活动，组织人社服务专员深入人员密集场所发放就业援助政策宣传资料，积极开展政策解读。

跟踪回访，常态服务。大力推行“大数据+实地走访”的精准服务模式，建立常态化定期回访制度，形成高效的工作推进机制。通过电话、短信、实地走访等方式定期跟踪回访，实时更新就业状态，分类提供政策咨询、职业介绍、技能培训等精细化服务，保障就业援助工作持续稳定开展。（木易）